L’ Appreciative Inquiry (AI)

Une méthode révolutionnaire et positive.

La méthode Appreciative Inquiry vient en rupture avec les méthodes “traditionnelles” qui consiste uniquement à rechercher une solution à un problème.
L’AI se focalise sur les réussites et les forces qui les composent pour conduire les sociétés à opérer le changement qu’elles désirent.

Un Coach-Consultant certifié sera votre chef d’orchestre et l’animateur des différentes phases de votre parcours AI.

Le parcours Appreciative Inquiry est une méthode de conduite du changement qui fait redécouvrir les capacités des entreprises être partie prenante du changement.
C’est un rendez-vous incontournable pour toutes les entreprises et pour elles, une formidable opportunité

  • de se réapproprier et réaffirmer ses potentiels
  • de concevoir une vision globale, fédératrice et objective de leur devenir
  • d’inclure l’ensemble de la société à la conception d’un projet commun
  • et d’œuvrer à sa désireuse et plaisante réalisation

Plus en détails et en pratique, l’AI se développe en 4 phases.

La phase Discovery ou découverte

le Coach vous accompagne

La phase Dream

Le coach …

La phase Design

Le coach

La phase Destiny

Le coach ….